Comment rédiger une lettre de motivation ?
La lettre de motivation complète votre candidature, il ne faut pas la négliger. La première impression compte énormément. Ta lettre de présentation est bien souvent ton premier contact avec l’employeur. L’objectif de cette lettre est de convaincre l’employeur de te rencontrer.
Il existe 2 types de lettre de motivation :
1. Une réponse à une annonce :
- Indique les références de l’annonce.
- Base ton argumentation sur le descriptif du poste.
2. Une candidature spontanée :
- Obtiens le nom du recruteur, afin de lui adresser ta candidature.
- Prends le temps de te renseigner sur l’entreprise.
Quel que soit le cas (réponse à une annonce ou candidature spontanée), votre lettre aura la même structure : trois paragraphes.
Conseil
- Préfère une lettre saisie à l’ordinateur. La lettre sera ainsi plus claire et plus professionnelle.
- Les modèles peuvent être une source d’inspiration, mais ne doivent en aucun cas être copiés. Veille à utiliser tes propres formulations et à te démarquer ainsi de tes concurrents.
- Il ne doit si possible pas dépasser une page.
- Veille à ce que l’adresse et la personne de contact soient correctes.
- Écris comment tu as eu connaissance de l’offre d’emploi : Fais référence à l’annonce d’emploi, à un entretien lors d’un salon de l’emploi ou à une recommandation personnelle.
- Explique clairement pourquoi tu es le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste. Mentionne tes qualifications professionnelles et personnelles.
- Démontre ton intérêt pour l’entreprise et exprime ta motivation afin de donner envie à l’employeur de te rencontrer.
- Si tu n’es pas sûr(e) de l’orthographe, fais relire la lettre par quelqu’un qui pourra t’aider.